Novoroční pozdrav Art of Change

Jaký byl rok 2019 v Art of Change? Děkujeme všem, kdo ho spolu s námi žili. Děkujeme za výzvy, náročné projekty i všechny změny, které se udály. Přivítali jsme v týmu nové konzultanty, podařilo se nám otevřít slovenskou pobočku a právě se stěhujeme do nových kanceláří, i když zůstáváme na stejné adrese. Přejeme, ať jste […]

Vánoční večírek Art of Change

Na letošním vánočním večírku jsme měli mnoho důvodů k oslavám 🎉 🥂 🌟 Advent, několikero významných narozenin, osobní úspěchy našich konzultantů a přátel a také jednu velkou firemní změnu 🤗 Čeká nás stěhování do nových kanceláří, o patro výš na stejné adrese. Ještě jednou i touto cestou děkujeme všem našim kolegům za letošní pestrou spolupráci […]

Program Team Baker pro Atlas Copco

Máme radost, že vás můžeme nechat nakouknout pod pokličku rozvojového programu pro manažery pro Atlas Copco. Celý podzim probíhají moduly s různým tematickým zaměřením. V září jsme se věnovali budování a rozvoji efektivních týmů. Prakticky jsme řešili řadu náročných témat včetně toho, jak řešit konflikty v týmu, a trénovali jsme facilitaci na reálných situacích a […]

Business Conference v Siemens

V minulém týdnu jsme měli tu čest účastnit se konference společnosti Siemens. Jana Byczkowska, Petr Vágner a Kveta Uhríková vedli rozvojový blok pro top manažery.

Sales Academy pro ComAp

Úspěšně jsme zakončili 1. ročník rozvojového programu české firmy ComAp Sales Academy 2019. 13 obchodníků a manažerů z EMEA regionu uplynulých 6 měsíců s námi rozvíjelo své obchodní dovednosti v B2B.Přejeme, ať se dobrá energie a odhodlání snadno překlopí do #viceradostivpraci i skvělých výsledků!

NASA poprvé v Bratislavě

Bratislava má za sebou premiéru našeho ochutnávkového workshopu Jak NASA buduje týmy. Nebo spíše,Ako NASA buduje tímy.

Úspěšně dokončeno: Leadership Accelerator pro Atlas Copco

Letošní ročník rozvojového programu Leadership Accelertor, který jsme realizovali pro Atlas Copco, právě skončil. Celý rok jsme pracovali se skupinkou 20 manažerů ze střední a východní Evropy a byla to úžasná jízda. Při závěrečných prezentacích nezůstalo oko suché. Sdílíme ještě milou zpětnou vazbu od jednoho manažera:  “I would like to thank you again for the great […]

Nové podzimní termíny workshopu Umění efektivního rozhodování

Na webu www.efektivnirozhodovani.cz se můžete přihlásit na některý z podzimních termínů. Otevřené workshopy proběhnou: 4. 9. 2019 17. 10. 2019 26. 11. 2019 Na webu je také nový článek od Diany o tom, jak se tento workshop dostal k nám do Čech. Je to poutavé vyprávění, mrkněte: Kde se vzal Decision Lab  

Pavel a Iva Sudíkovi: Naše cesta druhým poločasem 12. 4.

Přijďte se potkat s párem, který svůj druhý poločas žije naplno a s úsměvem. Založení jazykového institutu Hampson, společné dlouholeté podnikání, tři dospělé děti, 8 vnoučat a další na cestě a mnoho pozitivní energie pro naší planetu – to je stručný výčet toho, co má tento pár na účtu života.

Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 20. 5. 2019

Jak NASA buduje týmy

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]

Novoroční pozdrav Art of Change

Uplynulý rok jsme uzavřeli tento týden spolu s našimi klienty na novoročním večírku a nyní je čas na malé ohlédnutí. Jaký byl náš rok 2018? Podívejte se

Umění efektivního rozhodování pod stromečkem

Kdo by měl dárky rozdávat? Který dárek rozbalit jako první?  Tak o tom to není :) Máme tu tip pro ty, kteří raději rozdávají zážitky než věci. Svým nejbližším můžete letos nadělit dárkový poukaz na náš zážitkový workshop Umění efektivního rozhodování, na kterém hrajeme poker. Kdo z něj bude mít radost? Manažeři, obchodníci, HR profesionálové. Všichni, […]

Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 5. 12. 2018

Jak NASA buduje týmy

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]

Spiritualita všedního dne ve druhém poločase

Koncept smyslu, momentálně na vzestupu v pracovním prostředí, není nový. Japonský výraz ikigai nebo v Kostarice používaný „plan de vida“ znamenají v překladu „proč se ráno probouzím“, odkazují na téma smyslu a korelují s dlouhověkostí a spokojeností v životě.

Večer na téma Zdraví ve druhém poločase

Po prázdninové přestávce se opět sešli v Art of Change zájemci na večerní přednášce z cyklu Umění druhého poločasu. Tématu Zdraví se věnovala MUDr. Ing. Tereza Hodycová, která se zabývá celostním zdravotním poradenstvím.

Zdraví ve druhém poločase – 4. 10. 2018

Přijměte pozvání na čtvrtý večer o Umění druhého poločasu, jehož tématem bude ZDRAVÍ. Zdraví je mnohem více než absence nemoci. Jak se cítit dobře ve svém těle a mít chuť do nových aktivit?

Efektivní rozhodování v novém

Náš workshop Umění efektivního rozhodování baví nás i klienty a termíny kurzů se rychle plní. Jsme hrdí na to, že vám můžeme představit nové webové stránky, které jsme pro tento workshop připravili. Ač je to jedna stránka, je za ní mnoho hodin debat, práce, návrhů a úprav. Dejte nám vědět, jak se vám líbí.  

Historie pokeru

Jako to často u zajímavých historických artefaktů bývá, rovněž u pokeru zůstávají jeho počátky do jisté míry zahaleny tajemstvím. Některé prameny dokonce dovozují prapůvod této hry od oblíbené karetní zábavy jednoho z čínských císařů, jiné, a zřejmě pravděpodobnější, mluví o perské hře As Nas, kterou se od Peršanů naučili francouzští námořníci a dovezli ji do […]

4 strategie pro druhý poločas. Která je ta vaše?

V určitém okamžiku života si mnoho lidí všimne signálů svého druhého poločasu. Místo mladá paní vám v obchodě začnou říkat paní, při stěhování nábytku na chalupě jste nějak dřív unavení, ve zprávě od doktora najdete mezi latinskými výrazy sousloví “počínající degenerativní změny” nebo se vám na srazu spolužáků zdá, že všichni tak nějak zestárli. Zkrátka […]

Pozvánka: Umění efektivního rozhodování 28. 8. 2018

Rozhodování pod tlakem, s omezeným množstvím informací, v konkurenčním prostředí. Racionální argumenty, emoce a intuice. Zveme manažery a obchodníky na otevřený workshop, kde zjistíte víc o tom, jak se rozhodujete. A to při hře pokeru.

Pozvánka: Cestovní mapa druhého poločasu 30. 8.

Přemýšlíte o tom, jak by ideálně mohl vypadat váš druhý poločas života? Jste odhodlaní něco změnit a váháte kde začít? Máte pocit, že to, co zatím fungovalo, přestává poskytovat to, co očekáváte? Pokud alespoň na jednu otázku je vaše odpověď ano, pak pracovní seminář Cestovní mapa druhého poločasu je právě pro vás. Pod vedením zkušených […]

Večer na téma: Finance ve druhém poločasu

Poslední předprázdninové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnilo 14.6. v prostorách Art of Change v Praze. Tentokrát se s námi podělila o své zkušenosti finanční poradkyně Eva Krhovská. Finance jsou citlivé téma a velmi častá překážka k tomu, aby lidé plánovali druhý poločas podle toho, co má pro ně smysl. Eva uvedla přítomné […]

Oslavili jsme závěr mezinárodního projektu

Společně s klientem, Atlas Copco, jsme oslavili závěr mezinárodního projektu: téměř rok intenzivní práce na rozvoji manažerských a leadership dovedností, mnoho hodin tréninků, cvičení a koučování. 16 motivovaných účastníků z 11 zemí, kteří ušli velký kus cesty jako jednotlivci i jako tým. Ať se vám daří a ať máte #víceradostivpráci! Velký dík patří našemu týmu, Janě, Daně, […]

Přidáváme odpolední setkání na 14. 6. – Jak NASA buduje týmy

Jak NASA buduje týmy

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]

Finance ve druhém poločasu života

Mnoho lidí uvádí finance jako jeden z důležitých aspektů při plánování druhého poloviny života. Nejasno v této oblasti bývá jednou z největších překážek pro to, aby lidé dělali to, co skutečně chtějí. Proto jsme vybrali finance v druhém poločasu jako téma našeho příštího setkání. A taky zkušenou a zajímavou průvodkyni Evu Krhovskou. Eva je původem strojařka, během své kariéry […]

Večer na téma: 3 nejčastější otázky v poločasu života pohledem sociologa

Další diskusní a rozvojové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnil 17.5. v prostorách Art of Change. Průvodcem byl zkušený konzultant Mgr. Martin Kosek, který má široký pracovní záběr. Od diagnostiky přes psychosociální poradenství až k byznys koučinku. Ve velmi důkladně připravené prezentaci se Martin ponořil společně s námi do tří témat. 1. Životní […]

Pozvánka na odpoledne s NASA – 21. května

Jak NASA buduje týmy

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým?
Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.

Otevřený workshop Umění efektivního rozhodování 31. 5.

Úspěšný leader či obchodník potřebuje velmi podobné (či dokonce stejné!) dovednosti jako profesionální hráč pokeru. Pokerový stůl je trh, kde hráči – stejně jako firmy – usilují o úspěch s maximálním využitím svých schopností, zdrojů a omezených informací,…

Umění druhého poločasu je šance

V dubnu rozjíždíme sérií diskusních setkání pro všechny z vás, kdo bilancujete. Ohlížíte se za uplynulým obdobím a pro to následující chcete mít nějakou vizi…

Co právě čteme

Březen měsíc knihy

Březen je měsíc knihy a všude je plno zajímavých tipů na jarní čtení. Přidáváme svou trošku do mlýna a vybrali jsme tři tituly,…

Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 6. 3. 2018

Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Poznejte ji.

Novoroční večírek Art of Change

Děkujeme za krásný a pohodový novoroční večírek ? ? Ales Peterka a MASOLOGY.cz nám opět naservírovali skvělé steaky a pečeně, barevné saláty a dipy pro nás připravila Zuzana Štěpničková. Tak ať je nám v novém roce vše po chuti a #viceradostivpraci!

Poker pro lepší manažerské rozhodování 25. 1. 2018

Otevřený workshop pro manažery a obchodníky, kteří se chtějí lépe a rychleji rozhodovat. Při hře pokeru dobře poznáte své rozhodování, ochotu riskovat, schopnost vyhodnocovat situaci a pracovat s nejistotou. Přijďte si zahrát.

Asistent/ka – koordinátor/ka

Jsme malá firma s flexibilním chodem věcí a energií včelího úlu. Hledáme k sobě milou duši, která zabezpečí chod naší kanceláře, akce pro klienty i přípravu materiálů.

Adventní pohoda v Art of Change

Jsme moc vděční za to, že si můžeme užívat adventní pohodu v takové báječné společnosti, děkujeme. Vánoční večírek   Adventní dílnička

Kdo se to vlastně rozhoduje?

Představme si, že jsme postaveni před rozhodovací úkol – máme vybrat jednu z více možností. Může to být prostá volba, máme-li si například jít zacvičit, anebo v klidu odpočívat s notebookem. Nebo se musíme rozhodnout, jestli rozšířit náš obchodní tým o jednoho, žádného nebo více členů, anebo jakákoliv jiná volba.

Oslavili jsme 6. narozeniny Art of Change! 

Děkujeme vám všem, kdo nám zachováváte přízeň a posouváte se s námi dál. Těšíme se na další rok plný smysluplných a krásných projektů a ať máme všichni více radosti v práci!  

Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 13. 11. 2017

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.

Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 5. 10. 2017

Potřebuje se ve vašem týmu něco změnit? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.  Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou […]

Jasné role, zodpovědnosti a pravomoce

Vědět, co se ode mne přesně chce, je základem pro pocit bezpečí. Jasné vymezení rolí a pravomocí je jeden z klíčových principů fungování vysoce výkonných týmů.

Nové video: Poker v businessu

Přijměte pozvání k pokerovému stolu a předveďte, jak kouzlíte s rozdanými kartami. Stejně tak jako každý den v práci.