Tomáš Zuda se věnuje rozvoji lidí formou individuálního i týmového koučování a workshopů od konce devadesátých let. Pracuje jako nezávislý konzultant, psycholog a kouč.

S Art of change spolupracuje od roku 2014 a v současnosti je jeho hlavním projektem 4-D systems – Jak NASA buduje týmy.

Vystudoval systémové inženýrství na VŠE a psychologii na FF UK v Praze. Absolvoval výcvik pro terapeutickou práci se skupinami (SUR, PBSP) i jednotlivce (PBSP) a mezinárodní koučovací výcvik organizovaný Radvanem Bahbouhem.
Koučování se věnuje od roku 2007 v rámci rozvojových programů, individuálních zakázek, koučování čistě profesního i životního. Koučuje v češtině a angličtině.

Se svou ženou Lucií spoluvlastní a spoluřídí akreditovanou mateřskou školu vedenou Montessori metodou.

Profesní certifikované vzdělání:

 


PROFIL A ZKUŠENOSTI

na portálu LinkedIn 

Konzultace zdarma

Krátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.

Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.

Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.

Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.