Leadership Accelerator

  • Jak vytvořit fungující tým, který dodává výsledky a pracuje s nadšením pro věc?
  • Jak pracovat s potenciálem u sebe i u druhých?
  • Jak vytvořit prostředí, ve kterém je možné být skutečně produktivní?
  • Jak vytvořit v týmu proklientskou orientaci?

Odpovědi na tyto otázky tvoří pilíře Leadership Accelerator, který na míru přesně podle vaší situace připravíme pro juniorní i seniorní manažery a leadery. Kurz pro manažery rozvíjí kompetence zejména v těchto oblastech leadershipu:

  • Řízení výkonu a dosahování výsledků
    Nastavuje cíle a standardy jak pro sebe tak i tým, pravidelně měří pokrok v jejich realizaci a vytrvale pracuje na jejich splnění či překročení.
  • Strategické myšlení
    Na základě trendů a situace na trhu stanovuje strategický směr a priority, vytváří strategický plán a rozpracovává ho do krátkodobých i střednědobých cílů.
  • Řízení změn
    Iniciuje a implementuje změny v organizaci tak, aby byly přijaty a vedly k očekávaným výsledkům.
  • Bezvadná spolupráce
    Spolupracuje napříč firmou, domlouvá a vytváří společná řešení pro zákazníka. Jedná empaticky a buduje dlouhodobá partnerství a vztahy.
  • Obchodní prozíravost a orientace na klienta
    Dobře rozumí principům businessu, různým systémům, procesům a funkcím v organizaci, což umožňuje rychlou orientaci a vhled. Je obchodně prozíravý, umí si poradit a vytvořit optimální řešení pro klienta.
  • Zvládání nejednoznačnosti a rozhodování 
    Nebojí se jednat bez velkého plánování a analýzy a zároveň se drží platné strategie firmy. Má dostatek sebedůvěry, aby jednal a rozhodoval. Efektivně se vyrovnává se změnami, nevyvede ho z míry náhlá změna situace. Zvládá riziko a nejistotu.
  • Inovace
    Sleduje vývoj trhu, oboru, zná nové příležitosti. Ví, co hýbe trhem a dokáže předvídat trendy. Podporuje inovativní myšlení ve svém týmu a zapojuje kreativní jedince. Dokáže včas změnit způsoby, jak se věci dělají, pokud je třeba.
 
Naše přání a mise je, aby absolventi našich manažerských kurzů a školení vytvářeli ve svých týmech prostředí, ve kterém se lidé cítí motivovaní a nacházejí ve své práci smysl, což se projevuje ve výkonnosti a dlouhodobé prosperitě.

REFERENCE

Co o spolupráci s námi řekl Aleš Peterka Obchodní ředitel, Iron Mountain

Konzultace zdarma

Krátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.

Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.

Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.

Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.