LEADERSHIP PROGRAM ACCELERATE

Jak vytvořit fungující tým, který dodává výsledky a pracuje s nadšením pro věc?

Jak pracovat s potenciálem u sebe i u druhých?

Jak vytvořit prostředí, ve kterém je možné být skutečně produktivní?

Jak vytvořit v týmu proklientskou orientaci?

Odpovědi na tyto otázky tvoří pilíře Leadership programu Accelerate, který na míru přesně podle vaší situace připravíme pro juniorní i seniorní manažery a leadery. Kurz pro manažery rozvíjí kompetence zejména v těchto oblastech leadershipu:

  • Řízení výkonu a dosahování výsledků
    Nastavuje cíle a standardy jak pro sebe tak i tým, pravidelně měří pokrok v jejich realizaci a vytrvale pracuje na jejich splnění či překročení.
  • Strategické myšlení
    Na základě trendů a situace na trhu stanovuje strategický směr a priority, vytváří strategický plán a rozpracovává ho do krátkodobých i střednědobých cílů.
  • Řízení změn
    Iniciuje a implementuje změny v organizaci tak, aby byly přijaty a vedly k očekávaným výsledkům.
  • Bezvadná spolupráce
    Spolupracuje napříč firmou, domlouvá a vytváří společná řešení pro zákazníka. Jedná empaticky a buduje dlouhodobá partnerství a vztahy.
  • Obchodní prozíravost a orientace na klienta
    Dobře rozumí principům businessu, různým systémům, procesům a funkcím v organizaci, což umožňuje rychlou orientaci a vhled. Je obchodně prozíravý, umí si poradit a vytvořit optimální řešení pro klienta.
  • Zvládání nejednoznačnosti a rozhodování 
    Nebojí se jednat bez velkého plánování a analýzy a zároveň se drží platné strategie firmy. Má dostatek sebedůvěry, aby jednal a rozhodoval. Efektivně se vyrovnává se změnami, nevyvede ho z míry náhlá změna situace. Zvládá riziko a nejistotu.
  • Inovace
    Sleduje vývoj trhu, oboru, zná nové příležitosti. Ví, co hýbe trhem a dokáže předvídat trendy. Podporuje inovativní myšlení ve svém týmu a zapojuje kreativní jedince. Dokáže včas změnit způsoby, jak se věci dělají, pokud je třeba.

Naše přání a mise je, aby absolventi našich manažerských kurzů a školení vytvářeli ve svých týmech prostředí, ve kterém se lidé cítí motivovaní a nacházejí ve své práci smysl, což se projevuje ve výkonnosti a dlouhodobé prosperitě.

REFERENCE

Co o spolupráci s námi řekl Aleš Peterka Obchodní ředitel, Iron Mountain