LEADERSHIP PROGRAM ACCELERATE

Ako vytvoriť fungujúci tím, ktorý podáva výsledky a pracuje s nadšením pre vec?

Ako pracovať s potenciálom u seba aj u druhých?

Ako vytvoriť prostredie, v ktorom je možné byť skutočne produktívny?

Ako vytvoriť v tíme proklientskú orientáciu?

Odpovede na tieto otázky tvoria piliere Leadership programu Accelerate, ktorý Vám pripravíme pre juniorných či seniorných manažérov na mieru podľa Vašich potrieb. Ide najmä o  rozvoj v týchto leadership kompetenciách:

  • Riadenie výkonu a dosahovanie výsledkov
    Nastavuje ciele a štandardy ako pre seba tak aj pre celý tím, pravidelne meria pokrok v ich realizácií a vytrvale pracuje na ich splnení či prekročení.
  • Strategické myslenie
    Na základe trendov a situácie na trhu stanovuje strategický smer a priority, vytvára strategický plán a rozpracováva ho do krátkodobých a strednodobých cieľov.
  • Riadenie zmien
    Iniciuje a implementuje zmeny v organizácii tak, aby boli prijaté a viedli k očakávaným výsledkom.
  • Bezchybná spolupráca
    Spolupracuje naprieč firmou, dohaduje a vytvára spoločné riešenia pre zákazníka. Jedná empaticky a buduje dlhodobé partnerstvo a vzťahy.
  • Obchodná prezieravosť a orientácia na klienta
    Dobre rozumie princípom businessu, rôznym systémom, procesom a funkciám v organizácií, čo umožňuje rýchlu orientáciu a vhľad. Je obchodne prezieravý, vie si poradiť a vytvoriť optimálne riešenia pre klienta.
  • Zvládanie nejednoznačnosti a rozhodovania
    Nebojí sa jednať bez veľkého plánovania a analýzy a zároveň sa drží platnej stratégie firmy. Má dostatok sebadôvery, aby jednal a rozhodoval. Efektívne sa vyrovnáva so zmenami, nevyvedie ho z miery náhla zmena situácie. Zvláda riziko a neistotu.
  • Inovácia
    Sleduje vývoj na trhu, v odbore, pozná nové príležitosti. Vie, čo hýbe trhom a dokáže predvídať trendy. Vo svojom tíme podporuje inovatívne myslenie a zapája kreatívnych jedincov. Pokiaľ je to potrebné, dokáže včas zmeniť spôsoby, ako veci robiť.

Naším prianím a misiou je, aby absolventi našich leadership programov vytvárali vo svojich tímoch prostredie, v ktorom sa ľudia cítia motivovaní a nachádzajú vo svojej práci zmysel, čo sa prejavuje vo výkonnosti a dlhodobej prosperite.

REFERENCIE

Čo o spolupráci s nami povedal Aleš Peterka
Obchodný riaditeľ, Iron Mountain