Koučink a mentoring pro jednotlivce i týmy

V Art of Change jsme velcí fandové a podporovatelé koučinku a mentoringu. Koučové Art of Change jsou certifikováni na profesionální úrovni a toto vzdělání propojují s vlastní manažerskou a obchodní praxí v nadnárodních společnostech. To obvykle tvoří dobrý základ pro vytváření partnerských vztahů, které jsou v koučování a mentorinku žádoucím základem pro dosahování výsledků. Koučink nabízíme především manažerům a talentům, se kterými pracujeme nejčastěji na dovednostech v oblasti vedení lidí, leadershipu a zvládání profesních výzev. Koučink vnímáme jako individuální cestu k naplnění potenciálu člověka a jeden z nejefektivnějších způsobů osobního a profesního rozvoje. Profesionální koučování přináší spoustu užitečných výhod:

• nové perspektivy a nadhled k osobním či profesním výzvám,
• odvahu pouštět se do nových věcí a opouštět ty staré,
• sebedůvěra a větší jistota v rozhodování,
• vyšší spokojenost v mezilidských vztazích,
• osobní spokojenost a více radosti do života,
• vyšší produktivita a schopnost dosahovat výsledků.

Profesionální koučování umožňuje efektivnější učení, ale také pomáhá jasně definovat na budoucnost zaměřené cíle a vytvářet závazky s konkrétními výstupy. Naprostá většina firem (86%), které investovaly do koučování, tvrdí, že jejich investice se jim vždy přinejmenším vrátila (Zdroj: ICF Global Coaching Client Study, zpracováno PriceWaterhouseCoopers). Koučink v Art of Change má profesionální podobu, naši koučové absolvovali min. 1000 hodin praxe, certifikované vzdělání a mezinárodní profesní zkoušku v úrovni Professional Certified Coach (celosvětově uznávaný systém vzdělávání a certifikace koučů International Coach Federation). Art of Change formou profesionálního koučování podporuje a rozvíjí zaměstnance i jednotlivce 45+ v projektu Umění druhého poločasu.