| Tomáš se ve svém přístupu trenéra a kouče zaměřuje na skloubení firemního světa výkonu s lidskostí, která pomáhá otevírat brány našich osobních kvalit. Snaží se tak o porozumění našich emocí, motivace a rozvoje lidského potenciálu, které přináší jak firemní výsledky, tak životní energii. |  |
V různých oblastech rozvoje se pohybuje přes 20 let. Má zkušenosti z malé firmy i korporátního prostředí. Nejvíce zkušeností posbíral z korporátního prostředí v tématech a projektech vzdělávání a rozvoje (L&D). Designoval a vedl rozvojové programy pro management, zaváděl a facilitoval programy rozvoje talentů nebo formáty a nástroje zpětné vazby. Vedl projekt interních lektorů a sdílení znalostí, který v roce 2021 získal ocenění nejlepší HR projekt roku. Je akreditovaným koučem EMCC s více než 15ti letou praxí. Svůj přístup kouče přizpůsobuje poptávce klienta a charakteru tématu. Od byznysově formulovaných cílů po terapii.
Profesní certifikované vzdělání:
Akreditace kouče: EMCC, EIA Practitioner
Certifikované koučovací výcviky
- 3 letý terapeutický výcvik (Systemický přístup v pomáhajících profesích)
- Systemické koučování
- Existential coaching (Alfried Längle)
- Výcvik v koučování (QED Group)
Profesní certifikace
- Motivační mapy
- Belbinovy týmové role
- Sociomapování
- Hay Leadership Tool (Korn Ferry)
- Výcvik týmového koučování
- Výcvik facilitace
Vzdělání
Ph.D. – VŠE v Praze – specializace Psychologie a sociologie
|
PROFIL A ZKUŠENOSTI