Další diskusní a rozvojové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnil 17.5. v prostorách Art of Change. Průvodcem byl zkušený konzultant Mgr. Martin Kosek, který má široký pracovní záběr. Od diagnostiky přes psychosociální poradenství až k byznys koučinku.

Ve velmi důkladně připravené prezentaci se Martin ponořil společně s námi do tří témat.

1. Životní role člověka v druhém poločasu v souvislosti s otázkou „kdo jsem?“, kterou si člověk obvykle klade jednak v době dospívání a potom v dospělosti v období, kterému říkáme životní poločas. Účastníci si v jednoduché aktivitě uvědomili, jak velké množství rolí obvykle mají a které jsou opravdu důležité ve fázi života, kterou právě žijí. Vybrat 3 nejdůležitější role z pohledu své budoucnosti bylo zdravě zážitkové a alarmující zároveň…
Když jsme měli popsat deset kartiček s názvy rolí, zdálo se to některým příliš, ale všichni nakonec napsali a uvědomili si, že jich může být daleko více. Nicméně „nejdůležitější tři“ mohou být sice různé, ale jsou jen tři.

2. Druhá otázka, které jsme se dotkli, se týkala spokojenost a štěstí v druhé polovině života.
Martin připravil popisný pohled prostřednictvím výsledků seriózních sociologických průzkumů, které nedochází k jednoznačnému závěru, zda lidé žijící na území ČR v druhé polovině života jsou více spokojení než v první, ale vyvodil z nich několik zajímavých závěrů. Například, že profese nehraje ve spokojenosti významnější roli než rodina. Nebo jinak řečeno, lidé většinou přeceňují význam pracovního uplatnění z hlediska spokojenosti v životě. Na otázku „jsem spokojený“ jsme se podívali i ze subjektivních pohledů přítomných a zjistili, že ať už si do spokojenosti dáváme cokoliv, je to otázka, kterou si lidé v poločase života často kladou, a určitě je to téma, kterému se budeme i v budoucnu věnovat.

Martin přítomné povzbudil, aby se na spokojenost podívali ze tří časových perspektiv:

To mi připomnělo úvahu D. Kahnemana na téma spokojenosti a štěstí. Rozlišuje dva aspekty: štěstí, které člověk prožívá, když žije svůj život (štěstí prožívajícího já) a úsudek, který si člověk udělá, když hodnotí svůj život (štěstí pamatujícího já).

3. Aktivita “strom života“, nás uvedla do třetí části setkání. Byla zaměřena na pohled do budoucna a zároveň využití svých zkušeností a předností, tak abychom zpřesnili svoje směřování a naplnili svá přání. Líbila se mi věta: „Minulost je pouze informace“, která pomáhá si uvědomit, že žijeme v přítomnosti a směřujeme k budoucnosti. Jak často jsme svazováni minulými křivdami, nezdary a nepříjemnosti! A jak zbytečně nám to bere energii na to odpovědět si na otázku jak dál. Co chceme vykonat, zažít nebo změnit k lepšímu.

 

Autor: Eduard Bermann (webové stránky)

Konzultace zdarma

Krátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.

Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.

Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.

Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.