Máme radost, že vás můžeme nechat nakouknout pod pokličku rozvojového programu pro manažery pro Atlas Copco. Celý podzim probíhají moduly s různým tematickým zaměřením.
V září jsme se věnovali budování a rozvoji efektivních týmů. Prakticky jsme řešili řadu náročných témat včetně toho, jak řešit konflikty v týmu, a trénovali jsme facilitaci na reálných situacích a tématech.
V listopadu jsme pracovali na time a self-managementu. Kveta a Petr s účastníky probírali jejich každodenní pracovní rituály. Společně hledali cesty, jak zaměřit pozornost a nenechat se rozhodit každým emailem, jak nepřebírat problémy kolegů a podřízených, jak mít čas více pod kontrolou a dosahovat výsledků 🏆
Krátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.
Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.
Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.
Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.
