Jasné role a zodpovědnosti znamenají jasná očekávání. Vědět, co se ode mne přesně chce, je základem pro pocit bezpečí. Nestačí jen spolehnout se na šéfa, že bude povinnosti všech v týmu jasně definovat. Také je zapotřebí o vlastních povinnostech, rolích a očekáváních komunikovat s ostatními. Takže když dostanu na starosti nový projekt, měl bych všem, kterých se může týkat, dát o své nové roli vědět.
VÍCE INFORMACÍKrátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.
Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.
Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.
Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.
