Patnáct vteřin, které mohou změnit směr

Ráno po dovolené jsem stála ve sprše a cítila, jak se mi pomalu začíná zvedat hladina stresu. Ještě ani pořádně nezačal pracovní den a myšlenky na všechno, co je potřeba – pokud možno okamžitě – udělat, začínaly vířit nebezpečně rychle.

A pak jsem si toho všimla.

STOP

Na pár vteřin jsem se zastavila. Fyzicky i mentálně. Nic jsem neřešila, nesnažila se myšlenky uspořádat ani si říkat, že „to bude dobré“. Prostě jsem přestala následovat další a další myšlenku.

BREATHE

Pořádně jsem se nadechla. Pomalu. A ještě jednou. Pozornost se na chvíli přesunula z hlavy k dechu a tělu.

BE

Uvědomila jsem si, že stojím pevně nohama na zemi. Vnímala jsem vodu, dech, svoje tělo a okamžik, ve kterém právě jsem. Ne všechno, co bude potřeba zvládnout za hodinu, odpoledne nebo během celého týdne. Jen to, co je právě teď.

Celé to mohlo trvat patnáct vteřin. A přesto bylo něco jinak.

Stop – Breathe – Be

Na tuto jednoduchou techniku jsem narazila v knize The 5 Resets od lékařky a odbornice na stres Dr. Aditi Nerurkar. Její princip je překvapivě prostý: zastavit automatickou stresovou reakci, obrátit pozornost k dechu a následně k přítomnému okamžiku.

Nejde o to, že by za patnáct vteřin zmizel seznam úkolů. Ani o to přesvědčit sami sebe, že nemáme důvod být ve stresu. Jde spíš o vytvoření malého prostoru mezi tím, co se děje, a tím, jak na to reagujeme.

A právě proto mi tato technika připomněla jedno z mnoha doporučení, které jsme nedávno dostali od kolegy:

„V průběhu dne si dělejte krátké přestávky mezi schůzkami. I patnáct sekund vědomé pauzy pomáhá.“

Možná si pod slovem přestávka představíme deset minut, kávu nebo procházku. A když máme kalendář plný schůzek, rovnou si řekneme, že na ni není čas.

Jenže přestávka může mít i patnáct sekund.

Po skončení Teams callu nemusíme okamžitě kliknout na další meeting. Můžeme na chvíli sundat ruce z klávesnice.

STOP – na několik vteřin skutečně přestat.

BREATHE – vědomě se nadechnout a vydechnout.

BE – všimnout si: Kde právě jsem? Co cítím v těle? Co je teď skutečně potřeba?

A potom pokračovat.

Nejde o velkou změnu pracovního dne. Možná právě naopak. Stop – Breathe – Be je zajímavé tím, jak je malé. Nepotřebujeme aplikaci, speciální prostředí ani půlhodinu v kalendáři.
Potřebujeme si jen včas všimnout, že naše myšlenky začínají vířit trochu příliš rychle.
A někdy může patnáct vteřin stačit k tomu, abychom změnili jejich směr.

Zakladatelka Art of Change s.r.o.

Konzultace zdarma

Krátký online rozhovor (cca 20 minut), ve kterém společně pojmenujeme, co teď ve vedení lidí, týmu nebo obchodu nejvíc potřebujete.

Podíváme se na vaši situaci, vyjasníme si cíle a navrhneme 1–2 konkrétní další kroky – ať už s námi, nebo bez nás.

Bez závazku, bez přípravy, s respektem k vašemu času.

Konzultaci povede Jana Byczkowska, leadership koučka a zakladatelka Art of Change, která má 20+ let zkušeností s rozvojem lídrů a týmů v ČR i zahraničí.