
Děkujeme za vaše krásná přání
01
Dear Friends ,
Like to thank you for great cooperation last 5 years. During these years you have trained more than 100 employees from our company(is) and prepared them for new challenges and personal growth.
We appreciate very much your flexibility and readiness to prepare “tailor made” program for us including digitalization and even games with robots.
Wishing you Jana and your colleagues all the best and many years of success and innovations. This anniversary should be just first one among many others to come.
Good luck
Kind regards,
Radomir Maric
Atlas Copco
02
AOC jsou pro mě lidé – Dia, Jana a Dušan, kteří jsou velmi inspirativní, pozitivní a příjemní. Ví, že se změna dá udělat a ví jak. Ale také ví, jak je to těžké a že sebelepší průvodce je jenom průvodce. A je to na člověku, týmu, firmě – aby se krok po kroku vydali na cestu.
To, co je za mě nominuje na jedny z nejlepších průvodců, jsou tři věci.
Jejich know how, které prostě funguje. Funguje v míře, která překvapuje. Vyžaduje disciplínu, fakt udělat to, co říkají, ale pak to přináší výsledky, které se zdály nereálné.
Lidskost a znalost psychologie, která pramení z jejich „coachovství“ a dlouholeté zkušenosti s lidmi.
Jejich přístup a nadhled, větší obrázek, horizont – který občas nevidíme, protože jsme příliš v detailu, konkrétních problémech a operativě.
Přeji jim, aby na své cestě pokračovali se stejnou vervou dál a přinášeli pozitivní změnu a umění změny jako princip osobního a pracovního rozvoje do životů dalších a dalších lidí.
Zuzana Behová
digitWin
03
Se společností Art of Change, konkrétně s Dianou a Dušanem, spolupracujeme na vzdělávání našich obchodníků od roku 2018 a jsme přesvědčeni, že jsme si vybrali správně. Oba jsou nám vždy inspirujícími a motivujícími lektory, že rádi znovu a znovu zapojujeme nové obchodníky do rozvojového programu „Vytváření hodnoty pro klienta“.
Ze společných setkání si vždy odnesu něco nového, něco co mne nutí přemýšlet o tom, zda nelze dělat věci lépe a to tak, že to přinese užitek klientovi a současně to má přínos pro naši společnost.
Jako obrovský přínos vidím váš nadhled, který vnášíte do našich každodenních aktivit. Umíte ukázat cestu, pomůžete odhalit příležitosti, dát věcem systém a řád.
Ondřej Pícha
ČSOB Pojišťovna
04
Ahoj, všichni z AoC
Děkuji za 10 let profi spolupráce!
Za podporu ve změnách všeho druhu a burcování k nim, pokud byla voda příliš stojatá!
Za autenticitu, na které spolupráce s vámi stojí!
Za individuální i skupinovou práci, kdy jsme se často v cestě za cílem, a ještě častěji při hledání co je vlastně cílem, zapotili!
Přeji vám i nadále hodně dobrých výzev a zajímavých projektů, kde „sky is not the limit“, protože jinak vy to ani neumíte :)!
A hlavně hodně zdraví celému týmu!
Gabriela Tamchynová
Economia
05
Jsem ráda, že jsme si před 5 lety vybrali právě Art of Change ke spolupráci na regionálním rozvojovém programu pro naše manažery. Oslovil nás hlavně jejich osobní přístup a nasazení.
Dnes mohu potvrdit, že spolupráce je výborná. Z programu vycházejí sebevědomí manažeři, s jasnými cíli co změní v jejich každodenní práci, jak posunou svůj tým k lepším výsledkům a s doporučením poslat do programu další kolegy.
Na Art of Change se mohu obrátit i s organizací školení, u nich nic není nemožné. A proto se těším na další společné roky a přeji spousty spokojených klientů a účastníků programů.
Hana Jendrulková
Atlas Copco
06
Co mě ke spolupráci s Tebou Jano a AOC napadá je to, že v případě, že byste se někdy rozhodli rebrandovat (i když to nepředpokládám, protože máte název i logo naprosto skvělé :-)), tak by vaše logo mělo být kompas a nebo studená sprcha.
Stokrát jsem za dobu naší spolupráce sjel z cesty, ztratil energii, váhal, jaký další krok udělat, pochyboval o sobě a o tom, co dělám…a pokaždé jsem díky Tvému vedení, coachování, mentorování, provokování, inspiraci, zpětné vazbě dostal do rukou skvělý kompas, který mě na cestu velmi rychle zpátky přivedl.
A stejně je to s tou studenou sprchou – myšleno výhradně pozitivně (pohledem otužilce :-) – čas investovaný do konzultací s tebou má pravidelně obdobný efekt produkování – chutě do další práce, nadšení, energie – mentální doping😉.
Užijte si výročí.
Tomáš Mešteller
Orbit
07
Našli jsme společnou řeč, protože naši partneři věděli, znali a uměli pojmenovat „úzké místo“ a zároveň přišli s řešením, které funguje. Nebyly to jenom teoretické znalosti, či znalosti načerpané pouze na jedné pozici. Líbí se mi napojení na britskou společnost Imparta Ltd. V projektu, ke kterému byla v rámci managementu silná skepse, jsme nakonec excelovali a stali jsme se referencí i pro ostatní země skupiny KBC.
Vždy mě potěší zpětná vazba od našich top obchodníků, že díky Art of Change dokázali získat klienta, kterého by svým dřívějším standardním vedením obchodního případu, prostě nezískali.
Pokud vytvoříte hodnotu u klienta, pak neřešíte cenu.
Petr Doležel
ČSOB Pojišťovna