Congratulations to all participants of Leadership Accelerator 2022!

See more on our LinkedIn profile.
Workshop – EFEKTIVNÍ ROZHODOVÁNÍ

Jak se efektivně rozhodovat – přijďte se inspirovat na náš workshop 19.10.2022
VŠE NEJLEPŠÍ V ROCE 2022

Vše nejlepší v roce 2022 Vám přeje tým Art of Change.
NAŽIVO, ONLINE NEBO HYBRIDNĚ?

Naživo, online nebo hybridně? a další témata v nejnovějším newsletteru.
HYBRID LEADERSHIP

Práce z kanceláře + práce z domova = doba hybridní
Nové působiště Art of Change

Od 3. května 2021 nás naleznete přímo v „srdci Prahy“ na adrese Václavské náměstí 3 v Work Lounge Diamant.
První setkání konzultantů Art of Change 2021

Zvykáme si na online a zároveň stále vedeme diskuse o tom, co pro naši práci znamená přicházející new normal.
REMOTE LEADERSHIP – nová služba pro team leadery

Řada manažerů čelí výzvě řídit tým na dálku a jak tomu přizpůsobit svou každodenní manažerskou rutinu.
Psycholog do firmy

Odborná psychologická péče pro ty, kteří potřebují více než podporu týmu, kolegů, nadřízeného.
Unikátní doba, unikátní zkušenost

Na webu www.efektivnirozhodovani.cz se můžete přihlásit na některý z jarních termínů. Otevřené workshopy proběhnou 19. 3. 2020 a 2. 6. 2020.
Naše návštěva Londýna a novinky u Imparty

Na začátku února jsme se vypravili navštívit naší britskou partnerskou firmu Imparta ve složení Diana, Jana a Dušan. Co je nového v rozvoji obchodníků?
Vánoční večírek Art of Change

Na letošním vánočním večírku jsme měli mnoho důvodů k oslavám 🎉 🥂 🌟 Advent, několikero významných narozenin, osobní úspěchy našich konzultantů a přátel a také jednu velkou firemní změnu 🤗 Čeká nás stěhování do nových kanceláří, o patro výš na stejné adrese. Ještě jednou i touto cestou děkujeme všem našim kolegům za letošní pestrou spolupráci […]
Program Team Baker pro Atlas Copco

Máme radost, že vás můžeme nechat nakouknout pod pokličku rozvojového programu pro manažery pro Atlas Copco. Celý podzim probíhají moduly s různým tematickým zaměřením. V září jsme se věnovali budování a rozvoji efektivních týmů. Prakticky jsme řešili řadu náročných témat včetně toho, jak řešit konflikty v týmu, a trénovali jsme facilitaci na reálných situacích a […]
Business Conference v Siemens

V minulém týdnu jsme měli tu čest účastnit se konference společnosti Siemens. Jana Byczkowska, Petr Vágner a Kveta Uhríková vedli rozvojový blok pro top manažery.
Sales Academy pro ComAp

Úspěšně jsme zakončili 1. ročník rozvojového programu české firmy ComAp Sales Academy 2019. 13 obchodníků a manažerů z EMEA regionu uplynulých 6 měsíců s námi rozvíjelo své obchodní dovednosti v B2B.Přejeme, ať se dobrá energie a odhodlání snadno překlopí do #viceradostivpraci i skvělých výsledků!
NASA poprvé v Bratislavě

Bratislava má za sebou premiéru našeho ochutnávkového workshopu Jak NASA buduje týmy. Nebo spíše,Ako NASA buduje tímy.
Nová kancelář Art of Change V Bratislavě!

Otevřeli jsme kancelář v Bratislavě, nově ji najdete na adrese Prievozská 1618/14. Navštivte nás.
Konference ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV A VZDELÁVANIE ZAMESTNANCOV

Dušan Šemrinec vystoupil na konferenci Rozvoj ľudských zdrojov a vzdelávanie zamestnancov s příspěvkem o tom, jak může být HR dobrým partnerem businessu.
Novoroční pozdrav Art of Change

Uplynulý rok jsme uzavřeli tento týden spolu s našimi klienty na novoročním večírku a nyní je čas na malé ohlédnutí. Jaký byl náš rok 2018? Podívejte se
Umění druhého poločasu v práci – večerní setkání 17. 1. 2019

Máte ve svém týmu poločasovníka? Nebo vy sami vnímáte signály druhého poločasu? Diana Kotková a Eduard Bermann vás seznámí s jeho aspekty v práci a nabídnou vám náměty jak na signály odpovědět.
Letní piknik koučů a konzultantů

Pár fotek z našeho společného pikniku na konci srpna.
Oslavili jsme závěr mezinárodního projektu

Společně s klientem, Atlas Copco, jsme oslavili závěr mezinárodního projektu: téměř rok intenzivní práce na rozvoji manažerských a leadership dovedností, mnoho hodin tréninků, cvičení a koučování. 16 motivovaných účastníků z 11 zemí, kteří ušli velký kus cesty jako jednotlivci i jako tým. Ať se vám daří a ať máte #víceradostivpráci! Velký dík patří našemu týmu, Janě, Daně, […]
Finance ve druhém poločasu života

Mnoho lidí uvádí finance jako jeden z důležitých aspektů při plánování druhého poloviny života. Nejasno v této oblasti bývá jednou z největších překážek pro to, aby lidé dělali to, co skutečně chtějí. Proto jsme vybrali finance v druhém poločasu jako téma našeho příštího setkání. A taky zkušenou a zajímavou průvodkyni Evu Krhovskou. Eva je původem strojařka, během své kariéry […]
Večer na téma: 3 nejčastější otázky v poločasu života pohledem sociologa

Další diskusní a rozvojové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnil 17.5. v prostorách Art of Change. Průvodcem byl zkušený konzultant Mgr. Martin Kosek, který má široký pracovní záběr. Od diagnostiky přes psychosociální poradenství až k byznys koučinku. Ve velmi důkladně připravené prezentaci se Martin ponořil společně s námi do tří témat. 1. Životní […]
Rozjeli jsme Umění druhého poločasu a pokračujeme!

Myslíte, prožíváte a žijete v druhém poločase života? Kladete si otázky typu: “Kdo jsem?”, “Jsem spokojený?”, “Jak se dále rozvíjet?”… Zveme vás na diskusní setkání 17. května.
Co právě čteme

Březen je měsíc knihy a všude je plno zajímavých tipů na jarní čtení. Přidáváme svou trošku do mlýna a vybrali jsme tři tituly,…
Novoroční večírek Art of Change

Děkujeme za krásný a pohodový novoroční večírek ? ? Ales Peterka a MASOLOGY.cz nám opět naservírovali skvělé steaky a pečeně, barevné saláty a dipy pro nás připravila Zuzana Štěpničková. Tak ať je nám v novém roce vše po chuti a #viceradostivpraci!
Adventní pohoda v Art of Change

Jsme moc vděční za to, že si můžeme užívat adventní pohodu v takové báječné společnosti, děkujeme. Vánoční večírek Adventní dílnička
Oslavili jsme 6. narozeniny Art of Change!

Děkujeme vám všem, kdo nám zachováváte přízeň a posouváte se s námi dál. Těšíme se na další rok plný smysluplných a krásných projektů a ať máme všichni více radosti v práci!
Změna sluší všem!

Krásné Velikonoce vám přeje tým Art of Change.
Art of Change roste

Většinou se pracuje u stolu, nás to stáhlo na zem. A flipchart jsme si vzali s sebou. Firmy mají většinou produkty a služby, my je opouštíme. Breakthrough! Díky, že nás inspirujete.
Začíná sezóna nových Talent programů

Máme tu čest přispívat k akceleraci rozvoje 37 lidí z 16 různých zemí napříč třemi kontinenty!
Zapojíme 1000 lidí do hry #viceradostivpraci

Takové jsou naše ambice a plány na letošní rok: chceme zapojit 1000 lidí do hry #viceradostivpraci. Protože o to nám jde na prvním místě, přinášet do firem trvalou změnu…