Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 20. 4. 2020
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým?
Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.
Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 20. 1. 2020
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým?
Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.
NASA poprvé v Bratislavě
Bratislava má za sebou premiéru našeho ochutnávkového workshopu Jak NASA buduje týmy. Nebo spíše,Ako NASA buduje tímy.
Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 20. 5. 2019
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]
Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 5. 12. 2018
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]
Přidáváme odpolední setkání na 14. 6. – Jak NASA buduje týmy
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem […]
Pozvánka na odpoledne s NASA – 21. května
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým?
Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.
Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 6. 3. 2018
Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Poznejte ji.
Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 13. 11. 2017
Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.
Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 5. 10. 2017
Potřebuje se ve vašem týmu něco změnit? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou […]
Jasné role, zodpovědnosti a pravomoce
Vědět, co se ode mne přesně chce, je základem pro pocit bezpečí. Jasné vymezení rolí a pravomocí je jeden z klíčových principů fungování vysoce výkonných týmů.
Vyhýbání se stížnostem a obviňování
Vyhýbání se stížnostem a obviňování znamená převzetí odpovědnosti. Podívejte se na další video k rozvojovému programu Jak NASA buduje týmy.
Vyjadřování realistického optimismu
Umíte mluvit o nepříjemných faktech a zůstat optimističtí? Další video ze série Umění týmové souhry aneb Jak NASA buduje týmy.
Dodržování všech dohod
To je další z chování, které je potřebné pro vysoce výkonné týmy. Důležité je všímat si, že právě teď dohodu uzavíráte, a pak držet slovo.
Vhodné zapojení druhých
Sdílejte s kolegy relevantní informace a konzultujte to, co se jich týká.
Vhodné zapojování druhých je další chování, které je společné výkonným a úspěšným týmům.
Zaměření na společné zájmy
Hledáte zázračný lék, který vás může posunout z konfliktu?
Zaměřte se na společné zájmy.
Vyjadřování autentického oceňování
Jak NASA buduje týmy? Systematicky rozvíjí 8 chování, které podporují výkon týmu a spokojenost jeho členů. Jedno z těchto chování je vyjadřování autentického chování,
O čem je program Jak NASA buduje týmy
Video vám řekne, jak tento program vznikl a proč se Charlie Pelerin rozhodl ho nabídnout všem, kdo chtějí měnit sociální kontext svého týmu. VÍCE INFORMACÍ o programu Umění týmové souhry aneb Jak NASA buduje týmy