fbpx
Jak NASA buduje týmy

Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 20. 5. 2019

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem[…]

Umění efektivního rozhodování pod stromečkem

Kdo by měl dárky rozdávat? Který dárek rozbalit jako první?  Tak o tom to není :) Máme tu tip pro ty, kteří raději rozdávají zážitky než věci. Svým nejbližším můžete letos nadělit dárkový poukaz na náš zážitkový workshop Umění efektivního rozhodování, na kterém hrajeme poker. Kdo z něj bude mít radost? Manažeři, obchodníci, HR profesionálové. Všichni,[…]

Jak NASA buduje týmy

Jak NASA buduje týmy? Otevřené odpolední setkání 5. 12. 2018

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem[…]

Spiritualita všedního dne ve druhém poločase

Koncept smyslu, momentálně na vzestupu v pracovním prostředí, není nový. Japonský výraz ikigai nebo v Kostarice používaný „plan de vida“ znamenají v překladu „proč se ráno probouzím“, odkazují na téma smyslu a korelují s dlouhověkostí a spokojeností v životě.

Efektivní rozhodování v novém

Náš workshop Umění efektivního rozhodování baví nás i klienty a termíny kurzů se rychle plní. Jsme hrdí na to, že vám můžeme představit nové webové stránky, které jsme pro tento workshop připravili. Ač je to jedna stránka, je za ní mnoho hodin debat, práce, návrhů a úprav. Dejte nám vědět, jak se vám líbí.  

Historie pokeru

Jako to často u zajímavých historických artefaktů bývá, rovněž u pokeru zůstávají jeho počátky do jisté míry zahaleny tajemstvím. Některé prameny dokonce dovozují prapůvod této hry od oblíbené karetní zábavy jednoho z čínských císařů, jiné, a zřejmě pravděpodobnější, mluví o perské hře As Nas, kterou se od Peršanů naučili francouzští námořníci a dovezli ji do[…]

4 strategie pro druhý poločas. Která je ta vaše?

V určitém okamžiku života si mnoho lidí všimne signálů svého druhého poločasu. Místo mladá paní vám v obchodě začnou říkat paní, při stěhování nábytku na chalupě jste nějak dřív unavení, ve zprávě od doktora najdete mezi latinskými výrazy sousloví “počínající degenerativní změny” nebo se vám na srazu spolužáků zdá, že všichni tak nějak zestárli. Zkrátka[…]

Pozvánka: Cestovní mapa druhého poločasu 30. 8.

Přemýšlíte o tom, jak by ideálně mohl vypadat váš druhý poločas života? Jste odhodlaní něco změnit a váháte kde začít? Máte pocit, že to, co zatím fungovalo, přestává poskytovat to, co očekáváte? Pokud alespoň na jednu otázku je vaše odpověď ano, pak pracovní seminář Cestovní mapa druhého poločasu je právě pro vás. Pod vedením zkušených[…]

Večer na téma: Finance ve druhém poločasu

Poslední předprázdninové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnilo 14.6. v prostorách Art of Change v Praze. Tentokrát se s námi podělila o své zkušenosti finanční poradkyně Eva Krhovská. Finance jsou citlivé téma a velmi častá překážka k tomu, aby lidé plánovali druhý poločas podle toho, co má pro ně smysl. Eva uvedla přítomné[…]

Oslavili jsme závěr mezinárodního projektu

Společně s klientem, Atlas Copco, jsme oslavili závěr mezinárodního projektu: téměř rok intenzivní práce na rozvoji manažerských a leadership dovedností, mnoho hodin tréninků, cvičení a koučování. 16 motivovaných účastníků z 11 zemí, kteří ušli velký kus cesty jako jednotlivci i jako tým. Ať se vám daří a ať máte #víceradostivpráci! Velký dík patří našemu týmu, Janě, Daně,[…]

Jak NASA buduje týmy

Přidáváme odpolední setkání na 14. 6. – Jak NASA buduje týmy

Přemýšlíte, jak podpořit váš tým? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry. Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou pak podkladem[…]

Publikováno v NASA

Finance ve druhém poločasu života

Mnoho lidí uvádí finance jako jeden z důležitých aspektů při plánování druhého poloviny života. Nejasno v této oblasti bývá jednou z největších překážek pro to, aby lidé dělali to, co skutečně chtějí. Proto jsme vybrali finance v druhém poločasu jako téma našeho příštího setkání. A taky zkušenou a zajímavou průvodkyni Evu Krhovskou. Eva je původem strojařka, během své kariéry[…]

Večer na téma: 3 nejčastější otázky v poločasu života pohledem sociologa

Další diskusní a rozvojové setkání z cyklu Umění druhého poločasu se uskutečnil 17.5. v prostorách Art of Change. Průvodcem byl zkušený konzultant Mgr. Martin Kosek, který má široký pracovní záběr. Od diagnostiky přes psychosociální poradenství až k byznys koučinku. Ve velmi důkladně připravené prezentaci se Martin ponořil společně s námi do tří témat. 1. Životní[…]

Kdo se to vlastně rozhoduje?

Představme si, že jsme postaveni před rozhodovací úkol – máme vybrat jednu z více možností. Může to být prostá volba, máme-li si například jít zacvičit, anebo v klidu odpočívat s notebookem. Nebo se musíme rozhodnout, jestli rozšířit náš obchodní tým o jednoho, žádného nebo více členů, anebo jakákoliv jiná volba.

Pozvánka – Jak NASA buduje týmy? 5. 10. 2017

Potřebuje se ve vašem týmu něco změnit? Seznamte se s ověřenou metodologií Jak NASA buduje týmy a přineste inspiraci zpět do vaší firmy. Zveme vás na odpolední setkání o Umění týmové souhry.  Metodologie Jak NASA buduje týmy měří sociální kontext na úrovni týmu i jednotlivce prostřednictvím on-line nástrojů, které umožňují rychlé, opakovatelné použití. Výsledky jsou[…]